FLEXIBILNÍ BRIGÁDA PRO MAMINKY - i 150 Kč/hod, ranní směny

Holešovice, Praha
110 – 150 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Speciálně pro maminky na mateřské dovolené a maminky, které potřebují pracovat ve flexibilním režimu, jsme připravili možnost flexibilní brigády v našem holešovickém call centru na pozici „Telefonní specialistka“.

Hledáme komunikativní a fajn kolegyně, které mají příjemný hlas a mohou k nám pravidelně docházet. Předchozí praxi nepožadujeme, vše Vás rádi naučíme. :-)

Od Vás očekáváme ukončené vzdělání maturitní zkouškou, čistý TR a pravidelnou docházku.

Co práce v call centru obnáší?

  • telefonické kontaktování stávajících a nových klientů
  • prezentování zajímavých produktů a služeb
  • drobná administrativa spojená s realizací hovorů

Co Vám nabízíme?

  • navýšení Vašeho rodinného rozpočtu
  • jistotu fixní mzdy 100 Kč na hodinu a neomezené provize za všechny uzavřené objednávky po telefonu – průměrná mzda 150 Kč za 90 odpracovaných hodin
  • fyzicky nenáročnou práci
  • flexibilní docházku – směny si plánujete vy sama dle potřeby
  • otevřenou a přátelskou firemní kulturu
  • perfektní zaučení – máme speciální školící program pro nováčky, nepotřebujete tedy předchozí praxi z oboru.
  • mnoho benefitů – zdarma fit centrum se saunou, zajištěné občerstvení, zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaši rodinu a mnoho dalšího

Z jakých směn můžete vybírat?
PO až PÁ:
ranní: 8–12, 8–14, 8,16 hod
odpolední: 12–20, 14–20, 16–20 hod

SO a NE:
10–16, 10–18 hod

Za doporučení nové kolegyně nebo kolegy Vám dáme bonus 3.000 Kč!

Pokud chcete posílit náš tým, zašlete nám životopis nebo nám zavolejte! :o)
tel: Zobrazit tel. číslo

Těšíme se na Vás.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pronájem Klimentská s.r.o. | Pronájem Klimentská s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 140 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 27. května
Telefonická komunikace s.r.o. | Telefonická komunikace s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 26 000 – 36 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. listopadu
POWER, a.s. | POWER, a.s. | Všenory Všenory
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. listopadu
POWER, a.s. | POWER, a.s. | Všenory Všenory
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.