- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá mystery shoppery pro spolupráci na zajímavém projektu po celé ČR.
Náplní Mystery Shoppingu bude návštěva banky a vystupování mystery shoppera dle předem stanoveného scénáře. Mystery shopper bude sledovat zpětné zavolání (tzv. callback) ze strany poradce.
Náročnost jedné návštěvy bude v rozmezí cca 30–45 min.
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě zájmu o spolupráci, prosím, vyplňte formulář pod tímto odkazem:
https://docs.google.com/forms/d/1LjWeclRXvPxw-Q5oJSoDTS-70A9rBflQHG3gbjYR9yI/viewform?usp=send_form
Zároveň se prosím registrujte na našich stránkách www.tazatel.cz.
Pokud nemáte zájem o tento konkrétní projekt, ale spolupráce mystery shoppera by Vás zajímala, stačí se zaregistrovat na naše stránky www.tazatel.cz a budete dostávat nabídky od nás přímo do emailu.
Vybrané zájemce budeme kontaktovat telefonicky nebo e-mailem.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.