- 130 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty

Stále hledáme nové Mystery Shoppery ze zlínského, plzeňského a pardubického regionu České republiky! Přidejte se k nám!
Mystery shopper je speciálně vyškolený pracovník, který na základě zadaných kritérií hodnotí obsluhu a prodejní proces, především chování a přístup personálu, odborné znalosti, komunikační i prodejní dovednosti, dodržování předepsaných standardů, vzhled prodejního místa, okolí a mnoho dalších detailů.
Po celou dobu návštěvy neprozrazuje, že se jedná o Mystery Shopping a nesmí být odhalen ani prodejci.
Po odchodu z tzv. mystery shoppingu vyplní předem daný formulář, který hodnotí a komentuje dojmy z provedené návštěvy.
Samotné zadávání práce záleží na kritériích výběru vhodných Mystery Shopperů a podmínkách projektu. Důležitým faktorem je také lokalita a možnost cestovat.
Může se tedy stát, že jeden čas je práce více a někdy zase méně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.