- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Veselá věda – kroužky přírodovědných pokusů pro zvídavé děti z 1. stupně základních škol hledá pro nový školní rok lektory.
Máš v sobě dětskou touhu objevovat a hrát si? Máš vztah k přírodním vědám a zkušenosti s prací s dětmi? Jsi zodpovědný a pečlivý? Staň se lektorem kroužků Veselé vědy!
Povedeš 1–5 kroužků týdně, na ZŠ ve Tvém městě, vždy v odpoledních hodinách, od října 2015 do června 2016. Výuka probíhá podle prověřené metodiky.
Volná místa také ve městech: Plzeň, Chomutov, Roudnice n. L., Turnov, Mnichovo Hradiště, Hradec Králové, Vysoké Mýto, Rožnov pod Radhoštěm. Sdílejte a podpoříte Veselou vědu, děkujeme :-)
Zájemci můžou odpovědět na tento inzerát nebo ještě lépe rovnou vyplnit kontaktní formulář pro nábor lektorů. Odkaz tady:
https://docs.google.com/forms/d/1L0lgSxy7qL5nhL5Jj7fd5E_XSwqnTtvnJlex0p3U8cQ/viewform
www.veselaveda.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.