- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro osoby od 15 let
Hledám člověka na výpomoc se správou obsahu webových stránek. Práce probíhá zcela na dálku, z domova, klidně po večerech. Není nutná znalost programování.
Práce je velmi flexibilní, dokážu se přizpůsobit vašim časovým možnostem. Zadávám vám úkol a vy mi odpovíte, kdy ho zvládnete mít hotový a kolik času vám zabere. Jde o různorodou práci – vyplňování formulářů na internetu, kontrola textů, vkládání textů, apod.
Forma spolupráce – ŽL – je nutné mít živnostenský list.
Požaduji výbornou znalost polského jazyka a pravopisu pro korektury textů. Ideálně rodilý mluvčí.
Dále prosím vaši představu o hodinové mzdě. Výše mzdy určitě nebude hlavním kritériem výběru, ale chci si udělat nějakou představu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?