- 154 Kč / hod
- Brigáda

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Nechceš trávit celé léto s rodiči a chceš si něco přivydělat? To u nás můžeš. Stačí, pokud máš ukončenou ZŠ a je ti 15 let. Můžeš se u nás naučit, jak se připravují sendviče a nebo jak se obsluhují zákazníci. Tak neváhej a pojď to u nás zkusit. Pokud se ti u nás bude líbit, můžeš zůstat i po letních prázdninách.
O letních prázdninách požadujeme odpracovat minimálně 1 měsíc (Červenec-Srpen) a flexibilitu při plánování směn.
Docházka při škole: minimálně 4 víkendové dny/měsíc a každý týden minimálně 1 den/týden po škole,nezletilý do 22:00 a zletilý do půlnoci.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.