- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jste rádi v centru dění? Umíte se usmát do telefonu? Máte smysl pro humor?
Jsou vám blízké interiérové vůně?
Jak jste na tom se smyslem pro řád, systematičnost a pořádek?
Vycházíte s lidmi a nemáte předsudky? Umíte si druhé naklonit a přesto jednat s druhými jako rovný s rovným? Jste týmový hráč?
No tak prima, přesně vás hledáme.
Co od Vás očekáváme?
SŠ vzdělání
dobré komunikační a prezentační dovednosti
pozitivní myšlení, pro-aktivní přístup, chuť se učit
profesionální jednání
samostatnost, odpovědnost, disciplinovanost
čistý trestní rejstřík
uživatelská znalost MS Office
dokonale zvládnutá gramatika Čj
komunikativní znalost Aj, slovem i písmem, italština výhodou
Co Vám nabízíme?
brigáda na 5 – 6 hodin denně / 4 – 5 dnů v týdnu ÚNOR až BŘEZEN
100 – 120 Kč / hodina
zaškolení a doplňování znalostí
možnost osobního rozvoje
příležitost pracovat v pohodovém týmu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?