- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jste rádi v centru dění? Umíte se usmát do telefonu? Máte smysl pro humor?
Jsou vám blízké interiérové vůně?
Jak jste na tom se smyslem pro řád, systematičnost a pořádek?
Vycházíte s lidmi a nemáte předsudky? Umíte si druhé naklonit a přesto jednat s druhými jako rovný s rovným? Jste týmový hráč?
No tak prima, přesně vás hledáme.
Náplň práce:
Co od Vás očekáváme?
SŠ vzdělání
dobré komunikační a prezentační dovednosti
pozitivní myšlení, pro-aktivní přístup, chuť se učit
profesionální jednání
samostatnost, odpovědnost, disciplinovanost
čistý trestní rejstřík
uživatelská znalost MS Office
dokonale zvládnutá gramatika Čj
komunikativní znalost Aj, slovem i písmem, italština výhodou
Co Vám nabízíme?
brigáda na 5 – 6 hodin denně / 4 – 5 dnů v týdnu ÚNOR až BŘEZEN
100 – 120 Kč / hodina
zaškolení a doplňování znalostí
možnost osobního rozvoje
příležitost pracovat v pohodovém týmu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.