- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Zájezdy nás baví a hledáme kolegy i kolegyně, kteří by s námi pomáhali klientům naplňovat jejich sny a přání. Pojďte se stát důležitou součástí jedné z největších cestovních agentur u nás. Budete pracovat v malých týmech s došlými objednávkami od klientů, nechceme po vás žádné nahánění nových oveček. Získáte cenné zkušenosti, slevy a příspěvky na dovolenou jsou samozřejmostí a naše firemní akce jsou prý nezapomenutelné.
Co u nás budete přesně dělat?
prodej zájezdů, vytváření nabídek, rezervací
poradenství v oblasti cestování
telefonická, emailová i osobní komunikace s klienty
administrativní zpracování a samostatné vedení obchodních případů
klientský prodejní a poprodejní servis
komunikace s cestovními kancelářemi
nejedná se o aktivní telemarketing, pracujeme s přijatými objednávkami od klientů
Rádi u vás uvidíme
výborné komunikační schopnosti, příjemný projev v českém jazyce
schopnost týmové spolupráce i samostatné práce
zodpovědnost a spolehlivost
motivaci a chuť dosahovat nejlepších výsledků
ochotu učit se novým věcem
velmi dobrou znalost práce na PC
vhodné pro studenty VŠ
znalost cizích jazyků není nutná
praxe v cestovní kanceláři či agentuře výhodou
Proč byste to měli vzít?
zajímavé platové ohodnocení
práce v mladém kolektivu
možnost spolupráce i mimo letní měsíce
šikovné asistenty zaměstnáme i v dalších letech, můžete se k nám vracet
kariérní růst aneb z asistenta prodejcem, team leaderem a vedoucím
kratší týdenní úvazky
příspěvek na dovolenou a navíc sleva na vybraný zájezd
zaškolení a získání zkušeností v cestovním ruchu – možnost potvrzení praxe do školy
Místo výkonu práce: Ostrava, 28. října 2663/150
Typ pracovního vztahu: práce na dobu určitou, DPP
Termín: květen/červen – září 2018 (případně dle dohody)
Pokud vás naše nabídka oslovila, zašlete nám svůj profesní životopis, nejlépe s fotografií a krátkým motivačním dopisem na e-mail e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.