- 350 – 550 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Zájezdy nás baví a hledáme kolegy i kolegyně, kteří by s námi pomáhali klientům naplňovat jejich sny a přání. Pojďte se stát důležitou součástí jedné z největších cestovních agentur u nás. Budete pracovat v malých týmech s došlými objednávkami od klientů, nechceme po vás žádné nahánění nových oveček. Získáte cenné zkušenosti, slevy a příspěvky na dovolenou jsou samozřejmostí a naše firemní akce jsou prý nezapomenutelné.
Co u nás budete přesně dělat?
prodej zájezdů, vytváření nabídek, rezervací
telefonická, emailová i osobní komunikace s klienty
komunikace s cestovními kancelářemi
nejedná se o aktivní telemarketing, pracujeme s přijatými objednávkami od klientů
Rádi u vás uvidíme
nebojíte se zvednout telefon a mluvit s lidmi
je na vás spolehnutí a jste týmový hráč
umíte to s PC – e-mail, základy word, excel
cizí jazyk nepotřebujete, komunikujeme česky
Proč byste to měli vzít?
najdete u nás fajn kolegy
odnesete si slušnou odměnu
možnost spolupráce i mimo letní měsíce
rádi vás zaměstnáme i v dalších letech, můžete se k nám vracet
kratší týdenní úvazky
příspěvek na dovolenou a navíc sleva na vybraný zájezd
zaškolení a získání zkušeností v cestovním ruchu – možnost potvrzení praxe do školy
Pracovat budete v centru Prahy na adrese Jindřišská 24. Potřebujeme vás od května/června do září (nebo dle domluvy).
Jdete do toho? Zašlete nám svůj životopis, uvítáme jej na e-mailu e-mail přes .
Těšíme se na vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.