- 160 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Informace o pracovním místě
Chcete se přidat k nejlepšímu pracovnímu týmu? Hledáte brigádu či přivýdělek, kdy si budete práci plánovat podle sebe? Chcete využívat jistotu hodinové mzdy, řadu příplatků, bonusů a odměn? Potřebujete práci, kde od Vás nebudeme očekávat předchozí zkušenosti?
Tak je tato nabídka právě pro Vás!
KFC Chodov – Obchodní centrum hledá nové členy do týmu na pozice Pokladní či Přípravy produktů. Nabízíme nadstandardní nástupní mzdu od 75–90Kč/hod. Možnost navýšení mzdy ihned po odpracování zkušební doby. Navíc 10% příplatek za víkendové hodiny, 100% za svátky, bonusy, slevu na stravování v KFC, Burger King a Starbucks, dotované stravné, pravidelné hodnocení a možnost karierního růstu.
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat telefonicky , mailem nebo přímo v restauraci KFC OC Chodov, Roztylská 2321/19, Praha 4
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.