- 190 – 195 Kč / hod
- Brigáda
Pro Naší pobočku na Praze 6 hledáme nové kolegy do týmu. Na plný či částečný úvazek ranní směny od pondělí do pátku, pracovní doba od 8:00 – 16, možnost také od 10 – 16 hod ( zkrácený úvazek)
Hledáme usměvavé uchazeče, kteří mají chuť učit se nové věci. Vhodné pro maminky, které mají děti ve školce, ve škole.
Pokud se chceš stát součástí našeho týmu, pošli nám svůj životopis na
Co od Vás očekáváme
spolehlivost
zdvořilé a příjemné vystupování k zákazníkům
chuť učit se novým věcem
smysl pro týmovou práci
zodpovědný přístup
Co Vám nabízíme
nabízíme pozici na ranní směny od pondělí do pátku, po dohodě víkendy
nástupní mzdu od 90,–
nadstandardní příplatky – 10 % za práci o víkendu, 10 % za práci v noci, 100 % za práci ve svátek
slevu na stravování na pracovišti, sleva Starbucks Coffee, Burger King
dle individuální dohody je možné ucházet se o práci na zkrácený úvazek.
bezplatné poskytování pracovních uniforem
motivační soutěže každý měsíc
pravidelné vyhodnocování nejlepších zaměstnanců
aktivní účast na firemních akcích

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.