- Brigáda

INFORMACE:
Hledáme brigádníky na pozici tazatel/underwriter. Jedná se o pozici, kde budete pod záštitou jazykových kurzů www.komunikuj.com. oslovovat veřejnost s průzkumem trhu na jazykovou gramotnost, která se skládá z 5 otázek.Na základě odpovědí veřejnosti na místě vyhodnotíte, zda je dotazovaný vhodný pro naše jazykové kurzy. Každý zájemce bude rovnou zapsán do našich kurzů.Naše jazykové kurzy mají naprosto jinou strukturu než je v Česku zvykem a také nabízíme kurzy za bezkonkurenční ceny.
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
Věk 15+ a čistý trestní rejstřík
Samostatnost/nezávislost a pracovitost
Týmového ducha a kolektivní chování
Komunikativnost na dobré úrovni
Spolehlivost a dochvilnost
Vystupování a image na úrovni
Nemáte zkušenosti?...... ( ZAUČÍME ZDARMA )
INFORMACE PRO UCHAZEČE:
V případě zájmu nemusíte zasílat životopis, ale pouze nám zašlete níže požadované údaje:
Děkujeme za přečtení našeho inzerátu, těšíme se na potenciální spolupráci. Tým Komunikuj.com
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.