- 300 – 450 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta hledáme vhodnou kandidátku/vhodného kandidáta na zástup na recepci.
jedná se o zástup v termínu 1.8.-29.9.2023. Docházka nutná Po-Pá celý termín.
Náplň práce:
- vítání příchozích návštěv
- poskytování informací klientům a návštěvníkům
- odbavení příchozích hovorů, přepojování
- vyřizování pošty (pošta, e-maily)
- drobná administrativa
- min. středoškolské vzdělání s maturitou
- výpis z rejstříku trestů nebo potvrzení o studiu
- příjemné profesionální vystupování
- komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou!
- pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
- dobrá znalost práce s PC (MS Office, web)
- možnost odpracovat celý termín podmínkou, Po-Pá vždy 9-17h
- mzda 200Kč/h
- jistou brigádu na srpen a září
- dobrá dopravní dostupnost - Praha 8
- lukrativní pracovní prostředí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?