- Brigáda
- Vhodné také pro seniory
BRIGÁDA 1.4.-30.9.2015
Prodej točené zmrzliny na DPP nebo OSVČ
Prodej točené zmrzliny, pohárů, nápojů apod.,práce na pokladně. Pracovní doba dle dohody- vše se odvíjí od počasí. Pokud prší, je zavřeno. Směny jsou nepravidelné a brigádnice se vzájemně na směnách domlouvají, samy si vypisují, kdy chtějí jít do práce. Po domluvě je možné pracovat jen na ranní směny, vhodné např. pro maminky na MD! Nutno odpracovat alespoň 20 hodin týdně. Zmrzlinové stánky se nacházejí : Pardubice-centrum, Černá za Bory, Popkovice. Odpovídejte pouze, pokud máte zájem o brigádu na celou sezonu (tzn.březen až září) !!!
Věk od 18 let, vhodné i pro aktivní důchodkyni, bydliště: Pardubice, Černá za Bory, Popkovice- z důvodu nestabilních směn, zdravotní průkaz, dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík. Praxe vítána !!
Zasílejte prosím stručné životopisy na: e-mail přes
Čistá práce v nových zmrzlinových stáncích, po zapracování- možnost dlouhodobé spolupráce na několik let a růst platu! Počáteční hodinová mzda: Kč 55,– + spropitné. Po zapracování a dle spolehlivosti Kč 80,– + spropitné. Tel: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.