- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Baví Vás práce na telefonu, ale vadí Vám, že při tom nemáte svobodu a že se musíte pevně držet instrukcí a manuálů? Vadí Vám, že prodáváte nesmyslné zboží, nabízíte smlouvy nebo děláte nudné průzkumy?
Pak chceme právě Vás!
Hledáme posilu do telefundraisingového týmu pro komunikaci s našimi členy a sympatizanty, které je více než 18 let a má energii, ,,drive” a nadšení se zapojit do rozvoje organizace.
Jsme jednou z největších lidskoprávních neziskových organizací. Amnesty International chrání lidská práva, bojuje proti mučení a chrání nespravedlivě vězněné. Pojďte nám pomoci!
Informace o finančním ohodnocení a dalších benefitech se dozvíte na osobním pohovoru.
Strukturované životopisy a motivační dopis zasílejte na adresu e-mail přes – do předmětu napište „TLF AI“. Jsem k dostihu také na zobrazit tel. číslo .
www.amnesty.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.