- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pracujte pro Amnesty International! (Min. 100 Kč/hod)
Chcete se zapojit do práce pro největší organizaci na světě obhajující lidská práva, která získala Nobelovu cenu za mír a denně komentuje dění ve světových médiích? Máte také pocit, že proti věznění za názor, omezování svobody kvůli pohlaví nebo třeba dětské práci je třeba bojovat?
Staňte se členem týmu Amnesty International ČR a získávejte pro ni podporovatele.
Náplní práce je seznamovat lidi s činností Amnesty v pražských ulicích a nabízet jim finanční podporu hnutí.
Proč Vás potřebujeme? Fungujeme jako jedna z mála neziskovek z drtivé většiny na základě příspěvků členů a sympatizantů. Žádné dotace. Žádné firemní dary. Získávání individuálních dárců je pro nás klíčové. Jde to jen s Vámi!
Rozsah práce: Cca 0,5 úvazku. Preferujeme zájemce, kteří mají čas a chuť pracovat v období červenec – září 2014. Plánová pracovní doba: všední dny 10:00–16:00.
Nástup: Ihned
http://www.amnesty.cz/
Kontakt:
Svůj strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete do 11.8. 2014 a do předmětu emailu uveďte „Seznamování lidí s Amnesty“
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.