- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Zajímají Vás názory druhých lidí a jste komunikativní? Bavilo by Vás podílet se na zvyšování kvality služeb? Pokud ano, pojďte se spolu s námi zapojit do práce ve výzkumu trhu a veřejného mínění.
Agentura pro výzkum trhu a veřejného mínění NMS Market Research s.r.o. hledá rekrutanty, tazatele na osobní dotazování a mystery shoppery pro externí spolupráci.
V osobním dotazování se jedná o provádění rozhovorů tváří v tvář a vyplnění dotazníku v papírové podobě nebo do tabletu.
Mystery shopping jsou utajované návštěvy na různých místech (např. na pobočkách, v obchodech atp.), kdy zkoumáte kvalitu poskytovaných služeb.
Rekrutace spočívají ve výběru účastníků (respondentů) skupinové diskuse podle předem stanovených požadavků.
Před zahájením spolupráce je nezbytné osobně absolvovat školení. Školení trvá cca 2 –2,5hodiny. Po absolvování školení se budete moci zapojit do aktuálních projektů.
V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ÚČAST NA ŠKOLENÍ NÁS PROSÍM KONTAKTUJTE VYPLNĚNÍ FORMULÁŘE POD NÁSLEDUJÍCÍM ODKAZEM (formulář vyplňte nejpozději den před konáním příslušného školení) https://docs.google.com/forms/d/1UXDGN36ihJmMzu-Hm_cKT4Lu5tQOGlNSUYcZ5DQZChA/viewform
NA E-MAILOVOU ADRESU e-mail přes
nám zašlete Váš životopis a aktuální fotografii, a zaregistrujte se na stránkách www.tazatel.cz .Bez všech těchto záležitostí není možné Vám účast na školení potvrdit.
Účast na školení se neproplácí, cestovné na školení Vám bude proplaceno pouze v případě, že cestujete na místo školení více jak 30 km a první tři spolupráce s Vámi budou bezproblémové.
Vybraní účastníci budou nejpozději den před konáním školení kontaktováni s potvrzením účasti.
TĚŠÍME SE NA SPOLUPRÁCI!!!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.