- 190 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Nabízíme Vám atraktivní příležitost získat praktické zkušenosti a začít svoji kariéru v účetnictví!
Pro našeho klienta, retailovou firmu, hledáme motivované jedince na pozici Junior účetní. Pokud máte dokonalý přehled v číslech, vyznáte se v základních účetních operací a chcete růst v této oblasti, tak Vás rádi přivítáme v týmu.
Nabízíme Vám atraktivní finanční odměnu 200 Kč/hod na DPP nebo IČO a možnost stát se součástí dynamické a expandující firmy, kde získáte flexibilitu a možnost rozvoje.
Pokud jsme Vás zaujali, tak se budeme těšit na Vaše CV!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.