Volná brigáda ve firmě OLMAN SERVICE s.r.o.

Pracovnice úklidu – Knihovna Masarykovy Univerzity (noční)

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Odměna 80 – 85 Kč / hod

O nás

OLMAN SERVICE s.r.o.

Naše firma zajišťuje kompletní servis a služby v oblasti správy objektů a ostrahy. Nabízíme našim klientům úklid, péči o zeleň nebo zimní údržbu a zároveň ostrahu osob a majetku. Do našich týmů hledáme kvalitní posily.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Firma OLMAN SERVICE s.r.o. hledá na úklidové práce do knihovny na Masarykově univerzitě Kampus, Brno – Bohunice šikovnou kolegyňku na noční úklidové práce od 21:00 hodin na 5 – 6 hodin denně.

Náplní práce je převážně vysávání a utírání stolů – bez sociálního zařízení.

Možnost práce pro osobu se zdravotním omezením na HPP, zkrácený úvazek nebo paní na DPP formou dlouhodobé brigády.
Volejte zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář. Přehled všech volných míst na www.olman.cz.

Požadujeme:

  • Praxe vítána
  • Min. základní vzdělání
  • Trestní bezúhonnost
  • Samostatnost

Nabízíme:

  • Práce na DPP nebo HPP pro OZP
  • Dlouhodobou a stabilní práci
  • Pravidelný měsíční příjem
  • Motivační ohodnocení
  • Pracovní oděv
  • Náborový příspěvek až do výše 5000,– Kč pro OZP
  • Odměna 500,– Kč za získání dalšího pracovníka OZP
  • Možnost příspěvku na stravování 70 Kč/den
  • MOŽNOST ODDLUŽENÍ PŘI EXEKUCI NA NEMOVITOST
  • Možnost zvýhodněných zaměstnaneckých půjček
  • Firemní školka Elánek
  • Další firemní benefity
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Lukáš Vavruša
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
  • Brno
  • 1. úklidová s.r.o.
  • 200 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. září
  • Hronov
  • FM SERVIS TRUTNOV, s.r.o.
  • 90 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. května
  • Černý Most, Praha
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 65 – 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Ústí nad Labem
  • TSplus servis s.r.o.
  • 85 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. listopadu
  • Brno
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • 4 800 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. prosince
  • Hradec Králové
  • AZclean s.r.o.
  • 4 050 – 6 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince
  • Plzeň
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 70 – 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. června
  • Horní Počernice, Praha
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 70 – 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. února
  • Plzeň
  • SaJ a.s.
  • 4 000 – 4 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Rokytnice v Orlických horách
  • Kristana s.r.o.
  • 66 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. března
  • Hradec Králové
  • D.I.SEVEN SERVICE s.r.o.
  • 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. května
  • Písek
  • BRUCO spol. s r.o.
  • 75 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

benefit benefity Bor Brno den DPP email firma hodnocení IT Most možnost nábor náplň práce oděv ohodnocení OZP práce pracovní pracovnice pracovník praxe příspěvek řízení samostatnost stabilní stravování školka úvazek vzdělání zaměstnanec zdravotní získání zkrácený úvazek životopis brigády dlouhodobé brigády firemní kov měsíční motivační náborový náplň nemovitost odměna PR sociální univerzity výše zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena