Letní dětský tábor Rabštejn

Pracovní poměr brigády
Lokalita Celá ČR
Firma Turisticko - tábornický oddíl dětí a mládeže SRUB, z.s. v likvidaci

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Letní dětský tábor na okraji CHKO Železné hory hledá oddílového vedoucího, programového vedoucího (animátora) a správce (údržbáře) táborové základny, kteří dokáží pobavit děti i dospělé, a to v termínech 1.-18.7. nebo 18.7.-5.8. nebo 5.-24.8. 2015. Hledáme jednotlivce, kamarády i kamarády kamarádů. Více info o táboře na www.srubak.cz

Požadujeme:

  • Stačí chtít být platným členem týmu.

Nabízíme:

  • Nabízíme prima kolektiv dětí. Tábor leží v zalesněné oblasti nedaleko zříceniny hradu Rabštejna.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Trutnov
  • Vojtěch Kazda
  • 4 000 – 9 000 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 26. dubna
Nutně vás hledají
  • Praha
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 24. dubna
Nutně vás hledají
  • Znojmo
  • GADO, s.r.o.
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 22. dubna
Nutně vás hledají
  • Staré Město, Praha
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 125 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Ostrava
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Unhošť
  • Aaron guard s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
  • Strážnice
  • HT PROFIS, s.r.o.
  • 26 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 25. dubna
  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 24. dubna
  • Krč, Praha
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Swim Smooth Czech Republic, z.s.
  • 200 – 400 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň
  • Aaron guard s.r.o.
  • 23 000 – 28 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. dubna
  • Mukařov, Mladá Boleslav
  • Centrum Robinson, z.ú.
  • 5 000 – 8 000 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 1. srpna
  • Smíchov, Praha
  • Centrum Robinson, z.ú.
  • 4 500 – 6 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 21. června
  • Hodonín
  • Lukasek spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. června
  • Ostrava-město
  • Zdeněk Škarka
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Vojtěch Kazda, ManpowerGroup s.r.o., RDP CZ s.r.o., GADO, s.r.o., OLYMP FLORBAL, z.s., GENERAL PROVIDER s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Hanzel Security s.r.o., Fast Forward s.r.o., AmRest s.r.o., Aaron guard s.r.o., HistoryPark s.r.o., HT PROFIS, s.r.o., FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o., Crocogarden z.s., Rehabilitace Plzeň s.r.o., ATEMIT, s.r.o., eKuryr s.r.o., BESKYDY SPORT s.r.o., Centrum Robinson, z.ú., Michal Bednář, GEISLER ÚKLIDOVÁ FIRMA s.r.o., ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice, Jazyková škola La-Do s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Ludvík Hess, Swim Smooth Czech Republic, z.s., Centrum sociálních služeb Praha 2, Ing. Marika Pušová, HOTEL Belcredi s.r.o., BOHEMIA INSTITUT s.r.o., food addiction s.r.o., BPP Innoxius s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 6 - Dejvice, Praha 10 - Strašnice, Praha 1 - Staré Město, Praha 4 - Michle, Praha 4 - Krč, Praha 10 - Hájek u Uhříněvsi, Praha 2 - Vinohrady, Praha 3 - Žižkov, Praha 1 - Malá Strana, Říčany, okres Praha-východ, Liberec, Karlovy Vary, Plzeň, Ostrava, Velká Dobrá, Opava, Hradec Králové, Jihlava, Hostivice, Ledčice, Unhošť, Strážnice, Děhylov, Bílá, okres Frýdek-Místek, Olomouc, Slatina nad Úpou, Havířov, Týn nad Vltavou, Kolín, Loket, okres Benešov, Ústí nad Labem, Sokolov, Chocerady, Tišnov, Křemže, Tábor

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

AJ animátor Bor hledám hory HR IT kraj náplň práce plat práce Tábor vedoucí člen díl dny kolektiv náplň oblast oblasti PR program termín tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena