Marketingový průzkum 400-1350kč/2hod
- Praha
- Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | Kazimírka z.s. |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Konkrétně:
1.- 13.7.:
oddílové vedoucí dětí ve věku 10 – 12 let
praktikantku pro děti 5 – 8 let s aktivním
15. – 27.7.: oddílového/oddílovou vedoucí pro děti 11 – 13 let
Oddílový vedoucí má na starosti oddíl 15 – 17 dětí.
Praktikant je společně s vedoucím u oddílu nejmladších dětí.
Co od vás očekáváme
věk 16 let pro praktikanta, 18 let pro vedoucího
nekuřáctví podmínkou
znát tábor alespoň jako dětský účastník (jakýkoliv tábor)
kladný přístup k dětem
zodpovědnost
umět připravit pro děti zajímavý program
komunikativnost, snahu, trpělivost
V případě zájmu:
Zašlete životopis s průvodním popisem ( uvést zkušenosti s tábory – alespoň jako dítě, zkušenosti s dětmi)
Osobní pohovor v Praze – Letňanech
Školení v Praze koncem června
Co vám nabízíme
dobrou partu mladých lidí
práce v neziskové organizaci
zázemí chatičkového tábora
ubytování v chatkách, jídlo 5× denně
finanční odměnu 500 Kč pro praktikanty
finančí odměnu 1500 – 2500 Kč pro vedoucí
úhradu ubytování, stravy a dopravného
možnost potvrzení praxe
odjezd autobusem z Prahy (místa táborů v jižních Čechách, na Vysočině)
další možná účast při programech organizace a dalších brigádách (akce, tábory, výlet)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje