- 45 000 – 55 000 Kč / měsíc
- Brigáda
Hledáme pravou ruku naší manažerky ( 90 hodin/měs.)
Pracovní doba : PO – PÁ od 7:30 – 10:00, 2× týdně 16:00 – 19:00 (domluva)
Pozice je vhodná i pro maminky na mateřské dovolené.
Náplň práce: administrativa, práce na počítači (Word, Excel, sociální sítě, internet, emaily,…), vedení a kontrola skladu, realizace pohovorů s manažerkou.
Jelikož se naše firma zabývá propagací a reklamou kosmetických výrobků, tak Vaším úkolem bude objednávání promo akčních stánků a příprava každý den potřebných podkladů pro své kolegy/ně.
Jaké máme požadavky?
Naše nová posila by měla být spolehlivá, cílevědomá ( až 40 procent výplaty tvoří pohyblivá složka), případné stresové situace by měla umět zvládat s úsměvem. Také by měl/a mít proaktivní přístup, vždy rádi uvítáme zlepšení našich zaběhnutých postupů.
Řidičský průkaz skupiny B. – výhodou
Zaškolení hradí firma a také možnost osobního růstu.
Pokud si právě vybereme Vás, čeká Vás dlouhodobá spolupráce, motivační soutěže a výlety s celou pobočkou (v roce 2018 např. Miláno, Disneyland v Paříži…)
NÁSTUP ZÁŘÍ 2020

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.