- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Největší internetová cestovní agentura Invia naplňuje své back office týmy. A tak hledáme back office anděly, kteří by si vzaly naše kanceláře pod svá křídla.
Hledáme osobnosti, které jsou pečlivé, přitom rychlé, flexibilní, umí se rychle rozhodnout a mají ambice získat už při studiu praxi u jedničky na trhu online prodeje zájezdů.
Je jen na vás, který z týmu back office vás zaujme.
Jestli máte rádi práci s daty, pak bude vašim úkolem především zápis objednávek do systému a práce s interním systémem, nebo komunikace s klientem formou chatu.
Můžete být ale také v týmu asistentek a být administrativní podporou našich prodejců!
Záleží jen na vás, který back office tým si zvolíte.
Brigáda je ideální ke studiu, pokud se chcete věnovat škole, ale zároveň si vydělat peníze a získat stabilní dlouhodobou práci, která vás bude bavit.
Kontaktujte nás a my vám tu zatím budeme držet volnou židli!
Těšíme se na vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?