Úklidový pracovník/ce – BRNO-ŽLUTÝ KOPEC odpolední

Brno
8.500 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme pracovníka/ci na úklid v BRNĚ na ŽLUTÉM KOPCI.

Vaše náplň práce bude zahrnovat úklid nemocničních prostor, pokojů, ambulancí, chodeb, toalet a zázemí zaměstnanců nemocnice.

Pracovní doba: Po-Pá 15:30 –20:00 hod.

Nástup: Ihned.

Podmínky: Spolehlivost a pečlivost je Vaší předností.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M-zahrady zahradnické realizace s.r.o. | M-zahrady zahradnické… | Brno Brno
  • 130 – 220 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
Clarima, s.r.o. | Clarima, s.r.o. | Brno Brno
  • 110 – 129 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 6. července
Special Service International, spol. s r.o. | Special Service International… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 100 – 112 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. července
Petr Macháček | Petr Macháček | Kladno Kladno
  • 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. července
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Senice na Hané Senice na Hané
  • 100 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. července
Petr Macháček | Petr Macháček | Kladno Kladno
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC