Manpower
620 nabídek práce

Brigáda ve skladu - pouze noční směna - 120 Kč/hod

Olomouc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Manuální
19 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Olomouc
31 nabídek
Zobrazit
Firma
ManpowerGroup s.r.o.
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Vydělej si na prázdniny! Pracuj v noci a budeš mít spoustu času na vlastní aktivity! Pravidelná brigáda s možností volby směn - tak nezaváhej!

Popis pozice:

Hledáme manuálně zručné a fyzicky zdatné skladníky, kteří by mohli pravidelně docházet na brigádu do skladu s potravinami.

Není třeba řidičský průkaz na NZV ani VZV - je možnost si dodělat na místě.

Jedná se pouze o noční směnu, která probíhá od  20:00 do 4:00  hod.

Brigáda je od pondělí do neděle - směny si můžete volit dle vašich možností.

Profil kandidáta:

Docházka na domluvené směny.
18 let
Fyzická zdatnost. Práce v chladu.

Nabízíme:

Mzda 100 Kč/hod
příplatek za noční směnu 20 Kč/hod
příplatek za víkend 10%

V případě zájmu mne kontaktujte na tel. číslo Zobrazit tel. číslo nebo přes tlačítko "odpovědět".

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brigáda ve skladu - 100-120 Kč/hod

GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Popůvky, Brno-venkov Popůvky, Brno-venkov
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. října

Brigáda v kuchyni

REIDONEX s.r.o. | REIDONEX s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 70 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. června

Pracovník čalounění sedaček

STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 105 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. června

Asistentka

Jan Říha | Jan Říha | Praha Praha
  • 8 000 – 15 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Prague Car Sharing s.r.o., Andulka services s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.