- Brigáda

Hledáš brigádu a zajímáš se o módu? Pokud ano, tak hledáme právě tebe!
Doplňujeme náš tým a nabízíme brigádu na pobočkách H&M v Praze.
Máme volné pozice na pobočce Myslbek:
sobota 3.6. = 12-20h, nebo 14:15-22:30h
neděle 4.6. = 11-19:15h, nebo 15-21:30h
pondělí 5.6 a úterý 6.6. = 4-10h, nebo 10-18:15h, nebo 12-20h, nebo 15-22:30h
středa 7.6. + čt 8.6. + pá 9.6. = 7-12h, nebo 12-20h, nebo 15-22:30h
Pobočka Arkády Pankrác:
pouze tato sobota 4.6. = 7-15:15h, nebo 14-21:30h
Pobočka Černý Most:
pouze večer v pondělí 5.6. = 21-6h (konec v úterý 6.6.)
Pokud vás tato nabídka zaujala, tak nám napište na uvedený email + pošlete info o sobě (životopis) a napište, který den a na jaké pobočce můžete pracovat. Vybraným zájemcům se ozveme telefonicky.
Děkujeme a těšíme se na spolupráci, tým Brigadio s.r.o.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?