- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme holešovické call centrum a řadíme se mezi špičku v oblasti telemarketingu.
Voláme stávajícím klientům ohledně programu zaměřeného na pojištění nebo doplňků stravy . V rámci pracovní doby Vám poskytneme důkladné zaškolení na produktové znalosti, komunikační i prodejní dovednosti.
- Telefonické kontaktování stávajících klientů.
- Nabídka zvýhodněné možnosti pojištění zaměřeného na domácnost, úraz nebo balíčky obsahující vitamíny a doplňky stravy.
- Zpracování drobné administrativy na počítači.
- Příjemný a kultivovaný hlasový projev.
- Základní znalost práce na PC.
- Chuť telefonovat a učit se.
- Dlouhodobou spolupráci na DPČ, možnost i DPP.
- Garanci fixní hodinové sazby.
- Atraktivní provize za uzavřené objednávky již po telefonu.
- Průměrnou výdělek po měsíčním zaškolení 150 Kč/hod a následný progres.
- Možnost výběru směn –ranní, odpolední, víkendové.
- Moderní pracoviště, přátelský a rodinný kolektiv všech věkových kategorií, lidský přístup.
- Zdarma neomezený vstup do fit centra se saunou…
- Výbornou dostupnost na pracoviště MHD – stanice metra Nádraží Holešovice a Vltavská.
- Precizní individuální zaškolení.
- Zlepšování Vašich komunikačních a prodejních dovedností, získání certifikace od ČNB.
- Praxi do životopisu.
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis nebo kontaktní údaje a my Vás obratem budeme telefonicky kontaktovat. Těšíme se na Vaše reakce! Denisa a Petra
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.