- 145 – 245 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme holešovické call centrum a řadíme se mezi špičku v oblasti telemarketingu.
Voláme stávajícím klientům ohledně programu zaměřeného na pojištění nebo doplňků stravy . V rámci pracovní doby Vám poskytneme důkladné zaškolení na produktové znalosti, komunikační i prodejní dovednosti.
- Telefonické kontaktování stávajících klientů.
- Nabídka zvýhodněné možnosti pojištění zaměřeného na domácnost, úraz nebo balíčky obsahující vitamíny a doplňky stravy.
- Zpracování drobné administrativy na počítači.
- Příjemný a kultivovaný hlasový projev.
- Základní znalost práce na PC.
- Chuť telefonovat a učit se.
- Dlouhodobou spolupráci na DPČ, možnost i DPP.
- Garanci fixní hodinové sazby.
- Atraktivní provize za uzavřené objednávky již po telefonu.
- Průměrnou výdělek po měsíčním zaškolení 150 Kč/hod a následný progres.
- Možnost výběru směn –ranní, odpolední, víkendové.
- Moderní pracoviště, přátelský a rodinný kolektiv všech věkových kategorií, lidský přístup.
- Zdarma neomezený vstup do fit centra se saunou…
- Výbornou dostupnost na pracoviště MHD – stanice metra Nádraží Holešovice a Vltavská.
- Precizní individuální zaškolení.
- Zlepšování Vašich komunikačních a prodejních dovedností, získání certifikace od ČNB.
- Praxi do životopisu.
V případě zájmu nám zašlete Váš životopis nebo kontaktní údaje a my Vás obratem budeme telefonicky kontaktovat. Těšíme se na Vaše reakce! Denisa a Petra

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.