Pohodová brigáda - Poděbrady 131,-/hod

Poděbrady
131 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme spolehlivé brigádníky na brigádu do Supermarketu v Poděbradech.

Směny ranní nebo odpolední – Doplňování zboží

Pracovní náplň:

  • doplňování zboží
  • kontrola záruční lhůty
  • komunikace s vedoucími
  • komunikace se zákazníky

Požadujeme:

  • čistý TR
  • POTRAVINÁŘSKÝ PRŮKAZ
  • flexibilita
  • spolehlivost
  • komunikativnost a férové jednání

Nabízíme:

  • mzdu 131 Kč/hod
  • možnost záloh
  • flexibilní brigádu
  • směny si plánujete podle svých časových možností
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • přátelský přístup jak z naší strany, tak ze strany našeho klienta

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Jažlovice, Říčany, Praha-východ Jažlovice, Říčany, Praha…
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
dnešní
Regina Zvěřinová | Regina Zvěřinová | Praha Praha
  • 165 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
LOGIMAN s.r.o. | LOGIMAN s.r.o. | Slavičín Slavičín
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. srpna
WebMedea services s.r.o. | WebMedea services s.r.o. | Praha Praha
  • 200 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října
Závlaha Straka s.r.o. | Závlaha Straka s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 130 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT