- 185 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme lidem, rodinám, firmám, sportovním klubům, a školám, dosáhnout jejich zdravotních a fitness cílů prostřednictvím individuálně sestavených stravovacích plánů a poradenství.
Provádíme vstupní konzultace a poradenství pro stávající i nové klienty.
Zajišťujeme zákaznickou podporu.
Hledám spolupracovníky na DPP nebo na DPČ.
Asistentka/ Asistent pomáhá
zajišťovat komunikaci s klienty - vstupní konzultace, měření a poradenství pro stávající i nové klienty, provádění metabolických měření a návrh individuálních řešení na míru.
Může doporučovat a prodávat klientům vhodné produkty různých značek, jako třeba Herbalife.
Může pomáhat při organizaci cvičení a kurzů o výživě. ( osobně u nás nebo i online z domu)
Zákaznický servis: Podpora klientů při objednávání zboží a zajištění jeho dodání.
Vypomáhá při vzdělávání, jaké potraviny kombinovat a jakou zdravou výživu používat
Minimální věk 18 let
Zájem o zdravý životní styl a sport
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ochotu čit se novým věcem
Komunikativnost
Spolehlivost, zodpovědnost a vytrvalost
Okamžité uplatnění
Atraktivní finanční ohodnocení
Pružná pracovní doba: Práce z domova a flexibilita, která vyhovuje vašim potřebám.
Unikátní vzdělávání a zaškolení
Znalost problematiky ani vzdělání v oboru výživy není podmínkou, poskytujeme komplexní zaškolení. Jestli vás nabídka zaujala neváhejte nás kontaktovat!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?