Pracovník ve výrobě - 140,-/hod + příplatky - Pardubice

Pardubice
140 – 1.410 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme fyzicky zdatné pracovníky na pozici dělník ve výrobě pro stabilní a rozvíjející se firmu s místem výkonu práce v Pardubicích (SEMTÍN).

Nástup po dohodě

Směny: krátký/dlouhý týden – možnost docházky brigádně či po dohodě

Náplň práce:

  • Odlakování kol za pomoci kyseliny sírové
  • Skládání kol na palety
  • Čištění kol
  • Pomocné práce v dílně
  • Skladování materiálu

Požadujeme:

  • Fyzickou zdatnost ( práce je fyzicky náročnější)
  • Spolehlivost, manuální zručnost
  • Ochotu pracovat na dvě směny (denní / noční)
  • Denní 06:00–18:00, noční 18:00 – 06:00

Nabízíme:

  • práci pro stabilní a úspěšnou společnost
  • motivační mzdové ohodnocení
  • prémie za kvalitu práce, docházku, ochotu (cca 2.000 – 3.000/měsíc)
  • po zkušební době navýšení mzdy
  • možnosti záloh
  • příplatky za noční a víkendové směny
  • základní mzda 140,–/hod + příplatky
  • Turnusové směny:
  • krátký týden (ČT, ST)
  • dlouhý týden (PO, ÚT, PÁ, SO, NE)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CROSSDOCK GROUP s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Stéblová, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT