Telefonista/telefonistka pro LUNCHTIME.CZ

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma Lunchtime.cz s.r.o. v likvidaci

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme zodpovědnou osobu, která se nebojí komunikace s našimi klienty (žádná akvizice nových zákazníků). Máme nový produkt o kterém potřebujeme informovat naše stávající klienty.

Požadavky:

  • Čeština bez vad řeči
  • Angličtina výhodou
  • Pozitivní nálada
  • Zodpovědnost
  • Umět pracovat s excelem

Nabízíme:

  • Práci v centru Prahy (I.P.Pavlova)
  • Flexibilní pracovní dobu dle Vašich požadavků
  • Vysokou odměnu přímo úměrnou Vašemu výkonu (odhad 1000kč za 6 hodin)
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nové Město, Praha
  • Pronájem Klimentská s.r.o.
  • 130 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro osoby od 15 let
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 29. dubna
  • Brno
  • Adam Bartel
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Brno-město
  • JOBS.EU,s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. září
  • Jaroměř
  • Collect Partner s.r.o.
  • 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února
  • Celá ČR
  • Sittardia s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. června
  • Praha
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. prosince
  • Praha
  • DER KURIER Česká republika spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. září
  • Ostrava
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. prosince
  • Olomouc
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. prosince
  • Ostrava
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
  • Olomouc
  • Dalphen Development s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
  • Praha
  • Webglobe, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. března
  • Praha
  • Webglobe, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února
  • Celá ČR
  • Ad Solution Prague s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. dubna
  • Písek
  • Ad Solution Prague s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. dubna
  • Zlínský kraj
  • Ad Solution Prague s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. dubna
  • Ústí nad Orlicí
  • Ad Solution Prague s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ angličtina flexibilní hledám IT komunikace náplň práce odpovědnost požadavky práce pracovní STK telefon výkon náplň PR zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena