- 150 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Dobrý den, jsem obchodní zástupce a hledám pro sebe telefonistku na sjednávání schůzek s klienty, zapisování do tabulek a do kalendáře, vyřizování úkolů. Práce je v rámci skupiny Generali České pojišťovny.
Co budu dělat ?
Volat, volat a volat. Dostanu seznam klientů s úkoly, obvolám je, výsledek zapíšu do tabulek s příslušnou administrativou a případné schůzky do kalendáře.
Co musím splňovat ?
Co je potřeba ?
Do telefonu musím být maximálně příjemný, v rámci možnosti, za každé situace – to neznamená, že budu jako sluníčko, které vraždí pozitivitou – jde o to, že když na mě bude někdo nepříjemný, například padnou sprostá slova a osobní útoky, tak já si zachovám neutrální postoj, neopětuji palbu a ukončuji hovor – zanadávat si můžu potom sám pro sebe.
Musím být schopný ukončit hovor, pakliže nikam nevede – je hezké si s někým popovídat ale čas jsou peníze, pořád je to práce, takže by hovor o dramatických příbězích ze života neměl trvat moc dlouho.
Je potřeba se naučit reagovat na základní námitky klientů a naučit se něco o produktech, které nabízím, abych byl schopný odpovídat přesně a včas.
Nemohu si dovolit sdělovat citlivé nebo jiné příliš osobní údaje po telefonu – nevíme kdo je na druhé straně telefonu, klient mohl dát SIM někomu jinému během toho co jsme se viděli naposledy, případně se stihl rozvést atd… – samozřejmě existují jisté způsoby ověření klienta, po kterých lze informace sdělovat.
Žádný aktivní prodej po telefonu, jde o volání formou nabídky služeb / produktů, které končí sjednanou schůzkou / předáním kontaktu / s klientovým nezájmem. Žádný nátlak, přemlouvání, neustálé volání, obtěžování atd…
Jedná se o volání na kmenové kontakty (mají se mnou smlouvu), teplé kontakty (mají smlouvu) a studené kontakty (nový klient).
Co získám ?
Hledám ideálně někoho z Ústeckého nebo Libereckého kraje, není podmínkou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.