Telefonistka - Pojišťovnictví

Pracovní poměr brigády
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Emil Fritsche
Odměna 10.000 – 30.000 Kč / měsíc

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Dobrý den, jsem obchodní zástupce a hledám pro sebe telefonistku na sjednávání schůzek s klienty, zapisování do tabulek a do kalendáře, vyřizování úkolů. Práce je v rámci skupiny Generali České pojišťovny.

Co budu dělat ?

Volat, volat a volat. Dostanu seznam klientů s úkoly, obvolám je, výsledek zapíšu do tabulek s příslušnou administrativou a případné schůzky do kalendáře.

Co musím splňovat ?

  • Denní aktivita, je potřeba volat každý den.
  • Nutnost každodenní práce s lidmi – neexistuje den, kde by byla jen administrativa, volání je priorita.
  • Pevné nervy, občas jsou potřeba – když se klient špatně vyspí a pošle Vás někam.
  • Spolehlivost a upřímnost – potřebuji vědět, zda zrovna voláte, mít jistotu, že tam voláte atd..
  • Ochota a chuť učit se – musím vědět, co lidem nabízím a co lidé mají uzavřené, stačí mi základní povědomí o co se jedná.
  • Obchodní duch – pořád se jedná o obchod, potřebuji uzavírat smlouvy.
  • Slušné vystupování a komunikace – musím se umět chovat do telefonu.
  • Znalost technologií – vím jak funguje e-mail, jak se někde registrovat přes Google a tak nějak vím kde co najdu +/-.
  • Znalost práce v tabulkách Google, případně v Excel tabulkách – práce je v Google Sheets, což je podobné Excelu
  • Znalost Českého jazyka – při psaní SMS například.
  • Tarif, neomezené volání a SMS do všech sítí – nezbytnost, kterou zaplatím.
  • Notebook, PC nebo tablet – případně stačí chytrý telefon, pokud v něm umíte s Google tabulkou (zmenšené a méně přehledné) a s Google kalendářem.
  • Zkušenosti v oboru výhodou.
  • Zkušenosti s telefonováním velkou výhodou.

Co je potřeba ?

Do telefonu musím být maximálně příjemný, v rámci možnosti, za každé situace – to neznamená, že budu jako sluníčko, které vraždí pozitivitou – jde o to, že když na mě bude někdo nepříjemný, například padnou sprostá slova a osobní útoky, tak já si zachovám neutrální postoj, neopětuji palbu a ukončuji hovor – zanadávat si můžu potom sám pro sebe.

Musím být schopný ukončit hovor, pakliže nikam nevede – je hezké si s někým popovídat ale čas jsou peníze, pořád je to práce, takže by hovor o dramatických příbězích ze života neměl trvat moc dlouho.

Je potřeba se naučit reagovat na základní námitky klientů a naučit se něco o produktech, které nabízím, abych byl schopný odpovídat přesně a včas.

Nemohu si dovolit sdělovat citlivé nebo jiné příliš osobní údaje po telefonu – nevíme kdo je na druhé straně telefonu, klient mohl dát SIM někomu jinému během toho co jsme se viděli naposledy, případně se stihl rozvést atd… – samozřejmě existují jisté způsoby ověření klienta, po kterých lze informace sdělovat.

Žádný aktivní prodej po telefonu, jde o volání formou nabídky služeb / produktů, které končí sjednanou schůzkou / předáním kontaktu / s klientovým nezájmem. Žádný nátlak, přemlouvání, neustálé volání, obtěžování atd…

Jedná se o volání na kmenové kontakty (mají se mnou smlouvu), teplé kontakty (mají smlouvu) a studené kontakty (nový klient).

Co získám ?

  • Příspěvek na tarif ve výši 500 Kč / měsíc.
  • Zaškolení a poskytnutí materiálů ke studiu v oboru pojišťovnictví a financí.
  • Odměňování formou provize za obchod.
  • Přidělené kontakty, teplé, kmenové i studené.
  • Výdělek odpovídá výkonu.
  • Možnost řízení svého času.
  • Práce z domova.
  • Voláte kdy chcete v rozmezí od 8:00 do 18:00, poté jedině na žádost klienta.
  • Peníze hotově nebo na účet, vždy k určenému dni v měsíci.
  • Vhodné pro zdravotně postižené, studenty, maminky na mateřské.

Hledám ideálně někoho z Ústeckého nebo Libereckého kraje, není podmínkou.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Adam Bartel
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. června
  • Brno-město
  • JOBS.EU,s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. září
  • Jaroměř
  • Collect Partner s.r.o.
  • 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února
  • Celá ČR
  • Tomáš Lobotka
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. října
  • Brno
  • V.I.P. SECURITY AGENCY s.r.o.
  • 90 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. února
  • Motol, Praha
  • Zuzana Kardová
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce

Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

administrativa AJ Bor den domov druh e-mail EU Google hledám ISO IT komunikace kraj Liberec Luže měsíc možnost nabídky náplň práce nová nové obchodní obchodní zástupce odměňování ověření peníze plat pojišťovnictví pojišťovny práce práce z domova priorita příklad příspěvek řízení SOU STK školení tarif telefon vhodné výdělek výkon zástupce zkušenosti znalost žádost informace jazyk kontakt materiál možnosti náplň obchod obor osobní PC PR prodej předání příjemný případ seznam schůzky situace smlouvy student technolog údaj úkol úkoly výsledek z domova zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena