Amusement Park in Wisconsin Dells

Pracovní poměr brigády
Lokalita Zahraničí
Firma Czech-us Work and Travel s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Start date: May 1 - June 20 End date: September 6-15 Employer is open to all start dates; however, the last date of the season is September 5, 2016, therefore this would be the last date of employment for all participants. Participants can all help get the property ready for opening Memorial Day weekend at the end of May. June is a little slower until schools release typically around June 10th, but then the summer is rather busy. JOB DUTIES: Lifeguards are responsible for safety of all guests as well as customer service. Basic Job Duties Include: Proper ride dispatch at tops of slides, -Scanning water for guest safety, Basic first-aid calls, Customer service, General cleaning of park, Continuous training throughout summer. Swim Requirements: Swim 200 yards, Retrieve 10 pound brick from 11 feet of water and Tread water without hands for 2 minutes *All lifeguards will go through Ellis and Associates training onsite. Class is paid for and no previous lifeguard experience is necessary. Participants are paid during this training. Additional Requirements: Working long hours on feet in the sun, Ability to work in various weather conditions Food Service Worker - Basic Duties: Cooking of various foods, Food preparation, Stocking of food in stands/cafes, Basic working knowledge of U.S. currency (for employees on registers), Cash handling/financial transactions (for employees on registers), Customer service, Cleaning of stands/cafes Training for all Food and Beverage employees will be provided through SafeServe. This includes register training, food preparation, and proper food handling. Employees must be able to work for long periods of time on their feet in various weather conditions. Park Attendant - Basic Job Duties: Cleaning of bathrooms, including toilets, Sweeping of areas, Cleaning picnic tables, Collecting food trays, Changing garbage, Basic landscaping. Park Attendants will be taught how to use any chemicals/cleaners required to do their job. PLEASE NOTE: Participants will need to be prepared to be working outdoors. Ticket Sales - Cash handling/financial transactions on registers, Cash handling/issuing parking passes, Issuing and processing daily admission and season pass tickets, Scanning Tickets, Checking guests’ bags, Issuing/Returning Wetsuits, Basic assistance with locker/cabana sales. Admissions employees will be working in the following areas of the park: Ticket Booths, Parking Booths, Locker/Cabana Rentals, 4D Theater Participants working Admissions positions must have a high level of English and have an understanding of US currency as they will be on registers on a daily basis. Participants must be able to provide high levels of customer service as they will be the first employees guest interact with upon arriving to the park. Participants must be able to work long hours on their feet in various weather conditions JOB BENEFITS: - Employees receive 50% of food while they are working/punched in. - Free use of park on day off - 2 family passes for up to 6 guests on each - 15% off in gift stores - Bi-Monthly employee parties; free of charge to employees; dinner provided - 3 on 3 basketball league - End of year party with prizes UNIFORM: All required uniforms are free of cost to participants. Additional pieces may be purchased; prices range from $8.50 to $38.00 depending on item. Please see details in Welcome Aboard letter. Lifeguard: Swimsuit, hat/visor, tank top, shorts (for females), whistle, lanyard, nametag, water bottle. Additional pieces provided for cold weather. Other positions: Tan colored (khaki) Shorts, Noah's Ark T-shirt, Nametag, Hat (for Food service) HOUSING: Motel Rooms: 2 people per room, each with separate bed, Shared Bathroom, Small refrigerator, Microwave, Closet/Dresser for clothing, Cable/Wi-Fi access Houses: 2-4 bedrooms (2 people per room/separate beds), Shared Kitchen Facilities, Shared Bathrooms, Parking available free of charge for those with cars, Cable/Wi-Fi access Based on availability, participants will be assigned housing upon job placement. Price: $75.00/person/week. $150 non-refundable housing deposit - this is Administrative Fee which is utilized for deep cleaning of the room before arrival and upon participant departure. Housing deposit also includes new sheets/blankets for each participant. TRANSPORTATION TO AND FROM WORK: .5 - 1 mile, Walk/Bike, 15-20 minutes on foot The Wisconsin Dells: The Wisconsin Dells area is made up of two communities, the City of Wisconsin Dells and the Village of Lake Delton. Wisconsin Dells has 2,444 year-round residents, while Lake Delton is home to 2,775. Wisconsin Dells is one of the most unique vacation destinations in the country. Natural beauty, ancient rock formations, found only from Germany, Switzerland and Wisconsin Dells. Wisconsin Dells is the Waterpark capital of the world, and is surrounded by miles of fun, indoor and outdoor waterparks, shopping and roller coasters, offering something for everyone to enjoy. Attractions and activities in the area include primarily waterparks and rides. The Dells area has numerous indoor waterparks and outdoor waterparks, proclaiming itself the "Waterpark Capital of the World". It is home to the largest outdoor waterpark in the U.S., Noah's Ark; the largest indoor waterpark resort (Wilderness Territory) and America's largest water and theme park resort, Mt. Olympus Water & Theme Park. Other attractions include the Dells Boat Tours, mini golf, go-kart tracks, water sports, horseback riding, Tommy Bartlett's Thrill Show, Ripley's Believe It or Not museum, Timber Falls amusement and the Ho-Chunk Casino. There are festivals and events all year long as well as scenic tours, museums and interactive exhibits, live entertainment and theater as well as plenty of shopping, dining and nightlife! Most attractions are located on the Strip, otherwise known as the Wisconsin Dells Parkway. There is no public transportation system in Wisconsin Dells. ARRIVAL info: Participants should fly into Chicago and take a Greyhound bus to Wisconsin Dells. The bus ticket will cost between $15-$40 depending on when the participant buys the ticket. The trip usually takes about 3 hours. Upon arrival to the bus station in Wisconsin Dells, participants should arrange to take a taxi to Noah's Ark. Wisconsin Dells Taxi can be called at 608-253-7433. Cost of the taxi is approximately $12 with an additional charge of $2 per person. Employer hires in person during JOB FAIR 3.4.2016 IN PRAGUE ONLY. Osobní pohovor se zaměstnavatelem = práce získaná na místě! Visa sponsor job = Program price is $930
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rakousko
  • GastroAgency s.r.o.
  • 1 800 – 3 000 € / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 2. května
  • Zahraničí
  • Czech-us Work and Travel s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., GastroAgency s.r.o., Agentúra PRO-STAFF, s.r.o., Rezort pri jazere Podbanské, s. r. o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Rakousko, Německo, Španělsko, Slovensko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

benefit den EU event HR ISO IT job Most náplň práce NDA pohovor práce Prague show sport system taxi zaměstnavatel bar clo employee employer náplň osobní outdoor PR proces program

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena