Park Attendant in Cape Cod

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Start date: June 5–15
End date: Sept 15
Job Duties:

  • Requirements: Have a good conversational English, Willingness to work with kids and be helpful, Be able to take a directions from supervisor and ready to solve a problem
  • Position: park attendant, however some students might work for hotel and restaurant they have in the park.
  • Responsibilities are: Collect tickets or money for rides
  • Ensure appropriate number of people can get on rides.
  • Ensure children are the appropriate height and age for rides
  • Explain safety procedures to riders
  • Clean up areas around the  ride
  • Keep an eye on  kids  and their movements to ensure they are not in any danger
  • Remove disorderly, obnoxious, or sick kids from rides.
  • Be able to  find an  answer to any questions
  • Make sure customers parking on a right spots
  • Students responsible to protect themselves from sun – hats, sunscreen and water bottles.

Wage: $9.00/hour, average 32 – 40 hours/week, no overtime, but opportunities to find second job

Job Benefits:

  • Food discount 25% (Food type: hamburgers, hot dogs, fries, pizzas)
  • Water park located on main street, so it is easy to find a 2nd job.
  • Park has a person to help J-1 students with paperwork and questions
  • Housing close to employer, same housing as for quests

Housing:

  • Housing is provided, motel room type
  • Hosing cost is 95$per week/person, no deposit required
  • 2 people per room
  • TV and refrigerator in a room
  • Free Wi-Fi
  • Linens and Blankets provided
  • All rooms are motel type rooms, with no kitchen (all rooms will have microwave and a coffee maker), Picnic area with grills

 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.