Park Attendant in Cape Cod

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Start date: June 5–15
End date: Sept 15
Job Duties:

  • Requirements: Have a good conversational English, Willingness to work with kids and be helpful, Be able to take a directions from supervisor and ready to solve a problem
  • Position: park attendant, however some students might work for hotel and restaurant they have in the park.
  • Responsibilities are: Collect tickets or money for rides
  • Ensure appropriate number of people can get on rides.
  • Ensure children are the appropriate height and age for rides
  • Explain safety procedures to riders
  • Clean up areas around the  ride
  • Keep an eye on  kids  and their movements to ensure they are not in any danger
  • Remove disorderly, obnoxious, or sick kids from rides.
  • Be able to  find an  answer to any questions
  • Make sure customers parking on a right spots
  • Students responsible to protect themselves from sun – hats, sunscreen and water bottles.

Wage: $9.00/hour, average 32 – 40 hours/week, no overtime, but opportunities to find second job

Job Benefits:

  • Food discount 25% (Food type: hamburgers, hot dogs, fries, pizzas)
  • Water park located on main street, so it is easy to find a 2nd job.
  • Park has a person to help J-1 students with paperwork and questions
  • Housing close to employer, same housing as for quests

Housing:

  • Housing is provided, motel room type
  • Hosing cost is 95$per week/person, no deposit required
  • 2 people per room
  • TV and refrigerator in a room
  • Free Wi-Fi
  • Linens and Blankets provided
  • All rooms are motel type rooms, with no kitchen (all rooms will have microwave and a coffee maker), Picnic area with grills

 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT