BRIGÁDA NEBO TRVALÁ PRÁCE? Odepište, domluvíme se!

Pracovní poměr brigády
Lokalita Tachov
Firma TOP Control s.r.o.
Odměna 100 – 125 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

TOP Control s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme nenáročnou manuální práci v oblasti kontroly kvality, třídění, reworku, montážní činnosti, skladování a další odborné práce především v automobilovém průmyslu. Uplatnění u nás najdou jak studenti hledající prázdninovou brigádu, tak zájemci o stabilní a dlouhodobou práci. Pracovní náplní je především kontrola kvality výrobků, ale nabízíme práci i zájemcům o ostatní oblasti v automobilovém průmyslu jako jsou podpora výroby, logistika apod. Nástup možný dle dohody.
Těšíme se na Vaše odpovědi.

Požadujeme:

  • ochotu pracovat na 3 směny uvítáme, ale umožníme i volbu směn
  • dobrý zrak a zdravotní stav (práce ve stoje)
  • spolehlivost a pečlivost
  • manuální zručnost

Nabízíme:

  • hrazené ubytování a diety
  • krátkodobou i dlouhodobou spolupráci
  • možnost kariérního růstu
  • mzda 100 – 125 Kč/hod
  • více volných míst – možnost práce s kamarády a příbuznými
  • náborový příspěvek za doporučení pracovníka
  • příjemná firemní atmosféra
  • systém firemních benefitů
  • bonusové prémie
  • dárkové balíčky
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. ledna
  • Žďár nad Sázavou
  • Ľubomír Slanina
  • 21 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. ledna
  • Poděbrady
  • Polypost s.r.o.
  • 70 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Štěpán Moravec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

AJ auto automobil benefit bonus Bor činnost den dění diety HR IT kvality mobil možnost mzda nábor náplň práce pečlivost plat podpora práce pracovní pracovník příspěvek růst sklad směny SOU stabilní třídění ubytování uplatnění zdravotní zdravotní stav Zruč atmosféra činnosti dohody firemní kariérní kontrola kontroly kov logistik logistika možnost kariérního růstu nabízíme práci náborový náplň oblast oblasti odbor odborné odpovědi Ostatní PR prémie průmysl příjemná stav student systém výroby zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena