Zástupce provozní penzionu

Pracovní poměr brigády
Lokalita Volary
Firma AZ resort s.r.o.
Odměna 70 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Obchod a služby
3 nabídky ZDE
 Brigáda
Volary
16 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Penzion Sněžná (14 pokojů, 50 lůžek) hledá kandidáta/kandidátku na pozici zástupce provozní penzionu.

Náplň práce:

  • Činnosti vykonávané v době nepřítomnosti provozní (volno, dovolená):
  • Kompletní správa penzionu
  • Rezervace
  • Objednávky surovin
  • Řízení kuchyně, uklidu a oprav
  • Přátelská komunikace s hosty
  • Roznos snídaní a večeří
  • Zodpovědnost za zásoby
  • Zodpovědnost za chod penzionu, finanční výsledky a spokojenost klientů

Za přítomnosti provozní:

  • pomocnépráce při úklidy penzionu
  • pomocné práce v kuchyni
  • pomocné práce při řízení penzionu

Požadujeme

  • Spolehlivost
  • Samostatnost
  • Cilevedomost
  • Odolnost vůči stresu
  • Komunikativnost
  • Vůdčí schopnosti
  • Iniciativu a kreativitu
  • Uživatelskou znalost práce na pc
  • Praxe či vzdělání v oboru výhodou
  • Znalost aj či nj výhodou

Nabízíme

  • zajímavou brigádu na léto
  • možnost vyzkoušet si práci v penzionu a získat zajímavou praxi na manažerském postu
  • zajímavý přivýdělek
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brigádníci do restaurace

  • České Budějovice
  • Bergamo 1994 s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 26. dubna

Úklid penzionu

  • Frenštát pod Radhoštěm
  • Pavel Parma s.r.o.
  • 100 – 1 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. srpna

Pomocnice v penzionu

  • Český Krumlov
  • Iva Křížová
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. července

Provozní

  • Praha
  • Robert Segmüller
  • 25 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května

Prodavač/ka

  • Malá Strana, Praha
  • AMI, spol.s r.o.
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. března

Detektiv do butiku

  • Praha
  • I.B.S.A. - czech, s.r.o.
  • 101 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. března

Číšník / servírka

  • Kunčice pod Ondřejníkem
  • Zdeněk Polášek
  • 70 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. března

Vrátný budovy

  • Uhříněves, Praha
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • 12 000 – 15 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. března

Kuchařka

  • Volary
  • AZ resort s.r.o.
  • 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., 21 Consult Group s.r.o., Bergamo 1994 s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Český Krumlov, České Budějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

AJ Bor dovolená IT kandidát komunikace manažer Most možnost náplň práce nepřítomnost odpovědnost práce práva praxe přivýdělek řízení samostatnost spokojenost správa stres volno výdělek výsledky vzdělání zástupce znalost finanční manažerské náplň obor PC pomoc PR přátelská schopnost schopnosti spokojen uživatel

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena