- 200 Kč / hod
- Brigáda
Jsme česká rodinná firma a už řadu let spolupracujeme s restauracemi v Kralupech nad Vltavou. Naší doménou je spolehlivost a osobní přístup – ať už k partnerům, zákazníkům, nebo kolegům. Do našeho týmu hledáme řidiče/řidičku, který se rád připojí do našeho týmu.
Rozvoz jídel z partnerských restaurací k zákazníkům v okolí Kralup nad Vltavou.
Komunikace se zákazníky při předávání objednávky – s úsměvem a ochotou.
Pracovní doba dle domluvy, ideálně flexibilní směny podle vašich možností.
Nezbytné
Řidičský průkaz skupiny B a jistou ruku na volantu.
Úsměv, slušné vystupování a klidnou hlavu i v dopravní špičce.
Výhodou
Znalost Kralup a okolí.
Předchozí zkušenosti s rozvozem nebo prací s lidmi.
Benefity
Pracovní dobu, která se dá přizpůsobit vašim možnostem.
Férové jednání a jistotu výdělku vždy včas.
Co vám dále nabízíme
Přátelské prostředí, kde si lidé pomáhají a váží si odpovědného přístupu.
Podporu zkušených kolegů, kteří vás zaučí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.