- 135 – 155 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná firma s dlouholetou tradicí.
Vyrábíme poctivé bezlepkové výrobky, bouráme vepřové a hovězí maso a hodně vaříme. Veškeré výrobky vyrábíme na základě tradičních receptur, jako surovinu používáme maso.
V roce 2023 jsem slavili 100 let založení firmy.
BRIGÁDA LINKA SKUTEČ - PARDUBICE
Je to taková externí brigáda, máme stálé pravidelné linky, občas jsou kluci (řidiči) nemocní nebo mají dovolenou. Tak sháníme někoho, kdo by je mohl zastoupit. Máme také nárazové závozy, takže to není vše o zástupu, ale potřebujem také jednorázově něco někam odvézt.
Jezdíme: Skuteč, Chrudim, Pardubice a okolí, občas může být i Praha.
Je to brigáda na zavolání a na domluvě předem. Tvz. voláme včas dopředu, abyste s tím počítal. Počet hodin dopředu říct nelze, je to nárazové. Některý týden to může být třeba 40, některý týden třeba ni.
BRIGÁDA ÚDRŽBÁŘ / KUTIL
A pokud Vám jde práce od ruky, tak také sháníme někoho, kdo by nám občas opravil drobné věci, přivrtal poličku, vyměnil světlo atd. Prostě takového kutila, údržbáře. Na provozovně se nám občas něco rozbije, tak bychom to potřebovali dát dokupy.
Máme prodejny: ve Skutči, v Chrasti, v Chrudimi a 2x v Pardubicích.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.