- 130 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Forever You Medical Center je rodinné estetické centrum na Praze 2 – Vinohrady, v blízkosti metra Jiřího z Poděbrad. Na trhu působíme již přes 10 let. Nabízíme kosmetické, laserové a tělové služby a zároveň služby lékařek korektivní dermatologie. Zakládáme si na vysokém standardu služeb a individuálním přístupu ke klientům. Naše firemní kultura je přátelská a ceníme si pohody a dobré nálady na pracovišti. Hledáme nové kolegyně na recepci. Směny se dají domlouvat operativně vždy měsíc dopředu. Máme otevřeno denně 9-20:00, a to včetně víkendů. Pozice je proto vhodná např. i pro studentky, které mají čas jen o víkendu nebo odpoledne nebo pro někoho, kdo může naopak jen od rána do např. 16 hodin. Uvítáme i spolupráci na 1 den v týdnu, vše záleží na Vašich časových možnostech a směny se dají nakombinovat.
Více informací o nás můžete najít na našich stránkách www.fymc.cz nebo na našem FB profilu: facebook.com/fymc.cz či IG profilu: instagram.com/foreveryoumedicalcenter
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.