- Brigáda

Jsme malá firma, která dělá velké akce :) Umíme vše kolem svateb a eventů, především na Statku Vitice, ale také různě po středních Čechách a Praze. Cateringy, sweetbary, dorty, dekorování, koordinování, květinový servis a další. Stále rosteme a proto hledáme do našeho skvělého týmu posilu.
Do našeho skvělého kolektivu hledáme posilu. Nabízíme dlouhodobou brigádu na cateringových akcích, převážně svatbách. Hledáme někoho spolehlivého, veselého, s orientací na zákazníka, prostě někoho, kdo k nám do party zapadne. Práce je obvykle v soboty a na Statku Vitice. Částečně i akce po středočeském kraji.
Požadujeme alespoň minimální zkušenosti z obsluhy, ale vše zaučíme. Důležitý je přístup k práci a spolehlivost, když se domluvíme na směnu, tak to prostě platí.
Směny je možné plánovat, jak se Vám hodí, nebo klidně každý víkend. Nabízíme brigádu na ŽL 250 Kč / hod ( po půlnoci 300 Kč/hod), nebo práci na dohodu (DPP) 200 Kč / hod.
Nutná vlastní doprava na Statek Vitice.
- Spolehlivost
- Dobrou náladu
- Kladný vztah ke gastronomii
- Orientaci na zákazníka
- Vlastní dopravu
- Ideálně ŽL
- Základní zkušenosti z gastronomie
- Super kolektiv
- Jídlo a nápoje v průběhu dne zdarma
- Plánování směn
- Dobré finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.