- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malá firma, která dělá velké akce :) Umíme vše kolem svateb a eventů, především na Statku Vitice, ale také různě po středních Čechách a Praze. Cateringy, sweetbary, dorty, dekorování, koordinování, květinový servis a další. Stále rosteme a proto hledáme do našeho skvělého týmu posilu.
Do našeho skvělého kolektivu hledáme posilu. Nabízíme dlouhodobou brigádu na cateringových akcích, převážně svatbách. Hledáme někoho spolehlivého, veselého, s orientací na zákazníka, prostě někoho, kdo k nám do party zapadne. Práce je obvykle v soboty a na Statku Vitice. Částečně i akce po středočeském kraji.
Požadujeme alespoň minimální zkušenosti z obsluhy, ale vše zaučíme. Důležitý je přístup k práci a spolehlivost, když se domluvíme na směnu, tak to prostě platí.
Směny je možné plánovat, jak se Vám hodí, nebo klidně každý víkend. Nabízíme brigádu na ŽL 250 Kč / hod ( po půlnoci 300 Kč/hod), nebo práci na dohodu (DPP) 200 Kč / hod.
Nutná vlastní doprava na Statek Vitice.
- Spolehlivost
- Dobrou náladu
- Kladný vztah ke gastronomii
- Orientaci na zákazníka
- Vlastní dopravu
- Ideálně ŽL
- Základní zkušenosti z gastronomie
- Super kolektiv
- Jídlo a nápoje v průběhu dne zdarma
- Plánování směn
- Dobré finanční ohodnocení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.