Hledáme vedoucího oddílu na příměstský tábor ve Zlíně

Zlín
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Baví tě práce s dětmi? Přijď mezi nás a zažij týden plný her, sportu a zábavy. Hledáme pomocného vedoucího oddílu příměstského tábora. Ráno v 8 hodin převezmeme děti a odpoledne děti odevzdáme. Máme nově zrekonstruovanou klubovnu na Lesní čtvrti ve Zlíně a přilehlé lesy nám umožňují vymýšlet zábavné programy v přírodě. Máme připravený program na každý den, děti si vyzkouší každý den něco nového. Jedná se o skupinku okolo 20 dětí, které si rozdělíme do skupinek.

Požadujeme:

  • Jediné co potřebuješ je osvědčení pro práci s dětmi. Pokud nemáš, zúčastni se dne 15.5 jednodenního školení, kde získáš odpovídající certifikát. Dochvilnost, spolehlivost a hravost jsou samozřejmými předpoklady správného instruktora(ky). Tvůj věk by měl být 20 let a výše.

Nabízíme:

  • Práci v příjemném kolektivu, finanční odměnu na ruku, smluvní vztah – dohoda o provedení práce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT