Vedoucí dětského oddílu na škole v přírodě - podzim 2020

České Budějovice
16.000 – 27.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Přijmeme oddílové vedoucí a hlavní vedoucí pro odpolední zábavný program na školách v přírodě. Jedná se o práci s dětmi ve věku 7 až 12 let z prvního stupně základních škol. Všichni vedoucí mají zajištěný hotelový standard ubytování i stravování 5× denně. Dopravu na místo konání a zpět domů plně proplácíme. Jde o pohodovou práci v mladém kolektivu v měsících září a říjen 2020.

Je u nás možné získat práci na celé dva měsíce (září, říjen), anebo si domluvit práci jen pro vybrané týdny v daném období. Náš obvyklý školní pobyt trvá od pondělí do pátku, někdy též od soboty do pátku.

Finanční odměna je pro vedoucího oddílu minimálně 4.000,– Kč za týdenní pobyt + možné prémie. Za kratší, tedy pětidenní pobyt obdrží vedoucí oddílu minimálně 2.500,– Kč + možné prémie. (Pro hlavní vedoucí je odměna až 9.000,– Kč za týden.) Dále kompletně hradíme pěkné hotelové ubytování, stravování 5× denně, pojištění a dopravu na místo akce a zpět domů. Odměnu vyplácíme v hotovosti okamžitě při ukončení pobytu.

Pobyty pro děti pořádáme po celé ČR. Jsme malá, sympatická agentura s vlídným jednáním. Bez obav se ozvi.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o. | KURÝR1 - ROZVOZ JÍDEL s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 5 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
TRADECON s.r.o. | TRADECON s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 5 000 – 50 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Crocogarden z.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT