- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, známou společnost zabývající se digitalizací dokumentů, hledáme vhodné kandidáty na pozici Junior programátor.
Náplň práce:
- vytváření přesných technických požadavků pro vývojáře a testery
- vedení komunikace mezi zákazníkem a interními IT teamy
- spolupráce na přípravě řešení adhoc úkolů
- základní orientace v technologiích ECM
- orientace v systémových integracích a nástrojích pro jejich dokumentaci
- analytické myšlení - schopnost absorbovat informace a utřídit je
- aktivní znalost některého CASE nástroje pro UML modelování (Enterprise Architect, Visio..)
- znalost webových služeb (SOAP,REST)
- uživatelská znalost pricipů SQL
- znalost AJ na úrovni alespoň B2
- možnost pracovat 20h týdně
- chuť učit se nové věci
- mzda 250Kč/h hrubého
- týdenní vyplácení
- dlouhodobá spolupráce
- nástup co nejdříve

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.