- 180 – 195 Kč / hod
- Brigáda

Pro zimní období hledáme brigádníky na příležitostnou výpomoc při odklízení sněhu, a to na zavolání dle aktuálních potřeb (při sněžení a mrazivém počasí).
Náplň práce zahrnuje:
- Řízení malých odklízecích strojů (nutný řidičský průkaz sk. B)
- Řízení traktorů a velkých odklízecích strojů (nutné oprávnění sk. T a profesní
osvědčení)
- Ruční úklid sněhu pro zaměstnance bez řidičského průkazu
Úklid probíhá v oblasti Kladna a jeho okolí. Práce je flexibilní a probíhá na základě zavolání podle aktuálních klimatických podmínek.
- řidičský průkaz sk.B (není potřeba pokud máte zájem o ruční úklid)
-vzdělání nerozhoduje,
-spolehlivý, zodpovědný a loajální přístup,
-fyzickou zdatnost,
-dochvilnost a pracovitost,
-zdravotní způsobilost,
-uvítáme zkušenosti s technikou,
- trestní bezúhonnost.
- hodinovou mzdu až 250,-
- smluvní vztah na DPP,
- nerovnoměrné pracovní doba,
- zaškolení na pracovišti,
- možnosti záloh ze mzdy po určité odpracované době,
-zázemí silné a stabilní společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.