Asistent(ka) prodejního oddělení

Brno
100 – 125 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Skupina Invia se svými společnostmi v České republice, Slovensku, Polsku a Maďarsku je jednička v oblasti online prodeje zájezdů ve střední Evropě. Jestli chcete být součástí něčeho velkého, pak je pro Vás Invia.cz to pravé místo!
Díky širokému portfoliu produktů, projektů a služeb máme desítky tisíc spokojených klientů ročně a noví stále přibývají.

V rámci rozšiřování našeho týmu nabízíme brigádu na pozici „Asistent(ka) prodejního oddělení”. Staň se jedním z nás a podílej se společně s námi na vzniku velkých věcí, novinek a růstu.

Náplň práce:

  • Zadávání dat do interních a rezervačních systémů, storna;
  • Komunikace s prodejci;
  • Komunikace s klienty;
  • Drobné administrativní úkoly.

Co od Tebe očekáváme:

  • Alespoň SŠ vzdělání;
  • Měl(a) bys být časově flexibilní;
  • Komunikace je Tvá silná stránka;
  • Kolegialita – jsme jeden tým a všichni táhneme za jeden provaz!

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost dlouhodobé spolupráce;
  • Zajímavou práci v dynamickém prostředí;
  • Slevu na zájezdy (nejen pro Tebe);
  • Možnost Multisport karty;
  • Finanční ohodnocení, které si můžeš sám/sama ovlivnit (100 Kč/hodina je základ);
  • Možnost občasného home office;
  • Spolupráci na DPP.

V případě, že bys váhal(a), zda své CV poslat, určitě to zkus, případné dotazy Ti rádi zodpovíme na online setkání.

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.