- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chtěli byste o naší společnosti vědět víc, abyste jak se lidově říká „nekupovali zajíce v pytli“? Podívejte se na naše webové stránky http://kutacz.cz , kde se lehce dozvíte, kdo jsme, co děláme a jaké jsou naše vize do budoucna.
- Aktivní oslovování potenciálních nových klientů
- Prezentace firemní kultury na dostupných platformách
- Tvorba kampaní a pravidelné reporty
- Vyhledávání výběrových řízení
- Správa sociálních sítí
- Rodilý mluvčí ČJ, základní znalost AJ
- Komunikační a prezentační dovednosti
- Znalost práce na PC (MS Office – Powerpoint, Excel, Word)
- Kreativní myšlení
- Odvaha zkoušet nové věci
- Zkušenost v oboru marketingu výhod
- Flexibilita – samostatné určování pracovní doby v rámci týdne
- Práce v mladém kolektivu v perspektivní rodinné firmě
- Možnost firemního růstu
- Odměna 130 - 170 Kč/hodina
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.