Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Štěrboholy jsou městskou částí východního okraje Prahy, která má svůj vlastní charakter a instituce. Mezi klíčové instituce v této části města patří místní samospráva a radnice, které se starají o místní záležitosti a komunitu. Štěrboholy také disponují školami, kulturními centry a zdravotními zařízeními, což obohacuje život ve čtvrti.
Politická a správní struktura: Štěrboholy jsou jednou z městských částí Prahy a mají vlastní samosprávu, která zahrnuje radnici a místní zastupitelstvo. Toto samosprávné zřízení má pravomoci v rámci místní správy a spolupracuje s pražským magistrátem a dalšími úřady. Zastupitelstvo Štěrbohol má za úkol zastupovat zájmy obyvatel této části Prahy.
Ekonomika a průmysl: Štěrboholy mají rozmanitou ekonomiku, která zahrnuje místní podniky, malé obchody a služby. Díky své blízkosti k Praze má část obyvatel možnost pracovat ve městě a přispívat k rozvoji místního podnikání. V okolí Štěrbohol se nachází průmyslové zóny a obchodní centra, což ovlivňuje místní ekonomiku.
Doprava a dostupnost: Štěrboholy jsou dobře dostupné díky městské hromadné dopravě, včetně autobusů a tramvají. Tato část města je spojena s pražským metrem, což umožňuje snadný přístup do centra Prahy a dalších částí města. Pro řidiče je výhodná poloha poblíž dálnic a důležitých silnic, což usnadňuje cestování.
Bydlení a rodinný život: Štěrboholy nabízejí různé možnosti bydlení, včetně bytů a rodinných domů. Místní obyvatelé mají přístup ke kvalitním školám, zdravotním službám a obchodům, což je pro rodiny s dětmi atraktivní. Kromě toho se ve čtvrti nachází parky a zelené prostranství, což přispívá k vytvoření příjemného prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Štěrboholy leží na východním okraji Prahy a jsou obklopeny krásnou krajinou a přírodou. Tato část města nabízí klidné a příjemné bydlení, zatímco zároveň umožňuje snadný přístup k centru Prahy a dalším částem města. Poloha Štěrbohol je výhodná pro ty, kteří hledají kompromis mezi životem ve městě a přístupem k přírodě.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
