Nabídky práce v Lomu a okolí pro profesi Operátor / operátorka výroby

  • Písek (35 km)
  • Triangle Recruitment CZ s.r.o.
  • 32 575 – 42 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Jindřichův Hradec (36 km)
  • RAPOL s.r.o.
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
  • Pelhřimov (44 km)
  • Arla Plast s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Pelhřimov (44 km)
  • Arla Plast s.r.o.
  • 28 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Trèves Perfoam s.r.o., COGEBI a. s., HOFMANN WIZARD s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Inovan CZ s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, FIA ProTeam s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., CA Tech s.r.o., RAPOL s.r.o., Arla Plast s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Systémový inženýr / inženýrka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Lisař / Lisařka, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Operátor / operátorka chemické výroby

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Tábor, Bechyně, Písek, Zliv, Pelhřimov, České Budějovice, Včelnička, Kamenice nad Lipou, Jindřichův Hradec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

benefit benefity Bor hledám IT linka mzda nabídka náplň práce nové pec práce směny SOU stravenky Tábor vzdělání životopis dovolené kov linky myšlení náplň PR prémie roční součást speciální technické tým den EU fyzio fyzioterapeut měsíc mzdy odměny operátor otázky penzijní připojištění plat pojištění postup pozice připojištění příspěvek společnost společnosti stabilní stravování tarif telefon týden Vodafone Zruč díl firemní interiér obsluha operátor výroby penzijní rok stav výrobní výroby AJ dovolená kvality místo mistr napětí NDA občerstvení parkování péče plán plnění pracoviště pracovní pracovní prostředí prostředí příplatky řízení sport Týn vhodné vysoké vysoký zdraví zdravotní zkušenosti dar dny historie chemický karta kolegyně lékař lékařská limit měsíční na pracovišti navíc odbor oddělení penzijní pojištění placené proces průmysl průmyslový standard stroj technolog volna výběr závod zkušební zkušenost dokumentace hodnocení masáže Most nábor odpovědnost ohodnocení pečlivost samostatnost výroba zákoník znalost areál dokument firmy masáž mzdové náborový obor program rámec systém bonus bonusy možnost Písek RECRU ubytování důchod elektro firma kurz kurzy rozvoj spoření školení Zliv znalosti jazyk oblast oblasti odborná odměna řešení technická značky auto HR hrubá hrubá mzda Lom přesčas příplatek ukončení víkend zdarma cafeterie kontakt nabízíme práci obchod osobní pracovní náplň světlo zájem akce činnost flexibilní mezinárodní Pelhřimov praxe týden dovolené navíc výkon změny činnosti člen doma kolektiv list materiál motivační národní Ostatní problém prodej programy přátelský předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost republika ruční zaměstnanci Budějovice České Budějovice dělník diety hlavní místa pohovor pracovní poměr úvazek zákulisí finanční místo výkonu práce poměr měsíční mzda pracovník vedení nadřízené anglicky doba inzerát inženýr návod pracovní doba zaměstnanec analýzy anglický anglický jazyk procesů zaměstnanecké ISO Office pružná pracovní doba role sklad vedoucí volno výjezd výjezdy zahraničí cestování pružná služby technický vizuál vizuální PC přístup
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Operátor / operátorka výroby v Lomu a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena