- Kroměříž
- TextilEco a.s.
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kroměříž je krásné historické město nacházející se ve Zlínském kraji na východě České republiky. Město je známé svým nádherným historickým centrem a bohatým kulturním dědictvím. Jedním z klíčových symbolů města je Kroměřížský zámek, který je zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO. Ve městě jsou také významné kulturní instituce, včetně Kroměřížského arcibiskupského paláce a Arcibiskupského muzea.
Politická a správní struktura: Kroměříž je městem s vlastní samosprávou a je součástí Zlínského kraje. Město má vlastní městskou radu a starostu, kteří řídí místní záležitosti. Město se také dělí na městské části a čtvrti, z nichž každá má své vlastní samosprávné orgány.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Kroměříže zahrnuje zemědělství, služby a malé podniky. Město je také známé vinařstvím a produkcí vína. Vinařství je důležitou součástí místní kultury a návštěvníci mohou ochutnat výborná vína v místních vinárnách. Kromě toho hraje turismus významnou roli v ekonomice města díky svým kulturním památkám a krásnému okolí.
Doprava a dostupnost: Kroměříž je dobře dostupné prostřednictvím silniční sítě, což umožňuje snadnou cestu do okolních měst. Město má také železniční stanici, což poskytuje spojení s jinými městy v regionu. Díky své poloze na východě České republiky je Kroměříž významným dopravním uzlem pro přepravu zboží a cestujících.
Bydlení a rodinný život: Kroměříž nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města po moderní bytové komplexy a rodinné domy na okraji města. Město má kvalitní vzdělávací instituce a zdravotnická zařízení, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Krásné parky a zahrady v okolí města přispívají k příjemnému rodinnému životu.
Geografie a poloha: Kroměříž se nachází ve Zlínském kraji, jižně od řeky Moravy. Město je obklopeno krásnými zahradami a poli, což tvoří příjemné prostředí pro venkovský život a relaxaci. Kroměříž je významným kulturním centrem a turistickým cílem, které přitahuje návštěvníky z celého světa díky svým historickým památkám a zámkům.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje