Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Kralupy nad Vltavou jsou městem nacházejícím se na břehu řeky Vltavy, zhruba 25 kilometrů severně od Prahy. Toto město, s bohatou historií sahající až do středověku, má v současnosti mnoho kulturních a společenských institucí. Mezi ně patří Městské muzeum Kralupy nad Vltavou, které zachovává kulturní dědictví města. Kralupy nad Vltavou jsou také domovem různých spolků a organizací, které přispívají k bohatému kulturnímu životu této komunity.
Politická a správní struktura: Kralupy nad Vltavou jsou samostatným městem s vlastní samosprávou. Město má vlastní radnici a vedení, včetně starosty a městské rady, které se starají o místní správu a rozvoj. Kromě toho je město součástí Středočeského kraje a spadá pod něj do regionální správy.
Ekonomika a průmysl: Kralupy nad Vltavou mají strategickou polohu blízko Prahy a leží v průmyslovém regionu. Město je známé svým průmyslem, včetně rafinerií a chemických podniků. Tato průmyslová základna hraje významnou roli v ekonomice města a přispívá k jeho prosperitě. Kromě toho město nabízí občanům různé pracovní příležitosti v oblasti obchodu a služeb.
Doprava a dostupnost: Kralupy nad Vltavou mají výbornou dopravní dostupnost díky své poloze na břehu řeky Vltavy a blízkosti důležitých dopravních tahů. Město je dobře spojeno s Prahou prostřednictvím dálnice D8 a železničního spojení. Místní veřejná doprava zahrnuje autobusové linky, které propojují různé části města a umožňují snadný přístup k místním službám a zařízením.
Bydlení a rodinný život: Kralupy nad Vltavou nabízí různé možnosti bydlení, včetně rodinných domů a bytových komplexů. Město má základní i střední školy, což usnadňuje vzdělávání pro mladé rodiny. Místní zdravotní zařízení a služby také přispívají k vytvoření příjemného prostředí pro rodiny.
Geografie a poloha: Kralupy nad Vltavou mají výhodnou geografickou polohu na břehu řeky Vltavy a poblíž hlavního města Prahy. Město je obklopeno krásnou přírodou, včetně řeky a zelených ploch, které nabízejí obyvatelům příležitosti pro outdoorové aktivity a rekreaci. Díky své poloze u Vltavy má město také přístup k vodní dopravě, což je další výhodou pro jeho ekonomiku.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
